Führungskräfteentwicklung

Die Führungskräfteentwicklung bezieht sich auf den Prozess, Führungskräfte in Organisationen zu entwickeln und zu trainieren, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Dies beinhaltet die Identifizierung von Führungspotenzial, die Bereitstellung von Schulungen und die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.

Die Führungskräfteentwicklung kann verschiedene Methoden umfassen, wie beispielsweise Mentoring-Programme, Führungskräfte-Trainings oder spezielle Entwicklungsaufgaben. Ziel ist es, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, effektiv zu führen und die Ziele der Organisation zu erreichen.

In Deutschland ist die Führungskräfteentwicklung ein wichtiger Bestandteil der Betriebswirtschaft und des Managements. Sie wird oft in Verbindung mit Führungslehrgängen und speziellen Weiterbildungsprogrammen angeboten.

Siehe auch: Weiterbildung, Mentoring, Führungsqualitäten

Kategorie: Wirtschaft; Betriebswirtschaft; Management