Intrapreneurship

Intrapreneurship bezieht sich auf das Konzept des unternehmerischen Handelns innerhalb einer bestehenden Organisation. Intrapreneure sind Mitarbeiter, die wie Unternehmer agieren und innovative Ideen entwickeln, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

Intrapreneurship ist ein wichtiger Bestandteil des modernen Managements und wird oft als Mittel zur Förderung von Innovation und Wachstum in Unternehmen angesehen. Durch die Schaffung einer Umgebung, in der Mitarbeiter innovative Ideen entwickeln und umsetzen können, können Unternehmen Wettbewerbsvorteile erlangen und sich anpassen, um mit den sich ständig verändernden Geschäftsanforderungen Schritt zu halten.

Intrapreneurship wird oft als eine Alternative zur traditionellen Unternehmensführung betrachtet, da es den Mitarbeitern die Freiheit gibt, kreativ zu sein und neue Wege zu finden, um das Unternehmen voranzutreiben.

Intrapreneurship kann dazu beitragen, die interne Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die Innovationskraft des Unternehmens zu stärken.

Siehe auch: q,Unternehmer, q,Organisation, q,Innovation