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Kompetenzen

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Kompetenzen

Bildungsangebote Weiterbildung Neue Fähigkeiten erwerben Selbstoptimierung Stärken und Schwächen identifizieren Persönliche Entwicklung Lehr-Lern-Prozessoptimierung





Coaching und Mentoring 1
Entwicklung eingesetzt um Fachkräfte bei der Verbesserung ihrer Führungsqualitäten Kommunikationsfähigkeiten und beruflichen Kompetenzen zu unterstützen ...

Bildungsangebote 2
Bildungsmaßnahmen und -programmen die darauf abzielen Menschen in verschiedenen Lebensphasen und -bereichen Wissen Fähigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln ...

Weiterbildung 3
Berufliche Weiterbildung: Schulungen Seminare und Kurse die darauf abzielen berufsspezifische Fähigkeiten zu verbessern oder neue Kompetenzen zu erlernen ...

Neue Fähigkeiten erwerben 4
Definition Das Erwerben neuer Fähigkeiten bezeichnet den Prozess durch den eine Person neue Kenntnisse Fertigkeiten und Kompetenzen erwirbt um ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern und sich weiterzuentwickeln ...

Selbstoptimierung 5
Persönlichkeitsentwicklung: Die gezielte Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten Talente und Kompetenzen ...

Stärken und Schwächen identifizieren 6
Identifizierung von Stärken und Schwächen bezieht sich auf den Prozess bei dem eine Person ihre individuellen Fähigkeiten Talente und Kompetenzen (Stärken) sowie Bereiche in denen Verbesserungsbedarf besteht (Schwächen) erkennt und analysiert ...

Persönliche Entwicklung 7
Persönliche Entwicklung: Die Stärkung persönlicher Kompetenzen wie Selbstbewusstsein Selbstmotivation und Selbstmanagement ...

Lehr-Lern-Prozessoptimierung 8
Lehr-Lern-Prozessoptimierung angewendet um Schulungsprogramme und Weiterbildungsmaßnahmen zu optimieren und die beruflichen Kompetenzen der Teilnehmenden zu stärken ...

Schülerberatung 9
und Seminare: Interaktive Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung Zeitmanagement und soziale Kompetenzen um Schülerinnen und Schülern praktische Fähigkeiten zu vermitteln ...

Businessplan erstellen 10
Teamvorstellung Vorstellung der Gründer und Führungskräfte Qualifikationen und Erfahrungen der Teammitglieder Stärken und Kompetenzen des Teams Personalentwicklungspläne Externe Berater und Unterstützer Risikoanalyse und -management Risikobewertung Identifikation möglicher Risiken Bewertung der ...

bodystreet bodystreet
Bodystreet ist ein junges, innovatives Fitnesskonzept, dass sich auf eine ganz bestimmte Zielgruppe konzentriert: Menschen jeden Alters, die hoch daran interessiert sind, sich fit zu halten – aber keine Zeit fürs normale Fitnessstudio haben.

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