Teamcoaching

Teamcoaching bezieht sich auf die Praxis, Gruppen von Mitarbeitern in Unternehmen zu coachen, um ihre Leistung und Zusammenarbeit zu verbessern. Dieser Prozess kann von internen oder externen Coaches geleitet werden und beinhaltet oft die Nutzung von psychologischen und organisationsentwickelnden Methoden.

Das Ziel des Teamcoachings ist es, Konflikte zu lösen, Kommunikation zu verbessern und die Effektivität des Teams zu steigern. Teamcoaching kann sowohl auf Führungsebene als auch auf der Ebene der Mitarbeiter durchgeführt werden.

Ein wichtiger Bestandteil des Teamcoachings ist die Förderung von Vertrauen und Zusammengehörigkeit innerhalb des Teams, um so eine positive und effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen.

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