Hierarchien
Empowerment
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Organisation
Mind Mapping
Meditation und Geschlechtergerechtigkeit
Empowerment 
Diese Ansätze zielen darauf ab,
Hierarchien abzubauen und den Mitarbeitenden mehr Gestaltungsfreiraum zu bieten
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Flexibilität und Anpassungsfähigkeit 
Scrum Kanban und anderen agilen Frameworks Iterative und inkrementelle Projektentwicklung Selbstorganisierte Teams und flache
Hierarchien Flexibilität und Anpassungsfähigkeit als Grundprinzipien Kontinuierliche Verbesserung durch Feedbackschleifen Agile Führung Empowerment von Mitarbeitern und Teams
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Organisation (T) 
Merkmale Eine gut organisierte Einheit zeichnet sich durch klare
Hierarchien, effiziente Kommunikation und sinnvolle Ressourcenallokation aus
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Mind Mapping 
Farben und Symbole verwenden: Nutzen Sie Farben Bilder und Symbole um wichtige Informationen hervorzuheben und visuelle
Hierarchien zu schaffen
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Meditation und Geschlechtergerechtigkeit 
Lehrer-Schüler-Beziehungen: In einigen meditativen Traditionen gibt es geschlechtsspezifische
Hierarchien und Machtstrukturen die die Interaktionen zwischen Lehrern und Schülern beeinflussen können
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Nebenberuflich (z.B. mit Nebenjob) selbstständig u. Ideen haben
Der Trend bei der Selbständigkeit ist auf gute Ideen zu setzen und dabei vieleich auch noch nebenberuflich zu starten - am besten mit einem guten Konzept ...
Nebenberuflich selbstständig 
Nebenberuflich selbständig ist, wer sich neben seinem Hauptjob im Anstellungsverhältnis eine selbständige Nebentigkeit begründet.