Kompetenzen
Bildungsangebote
Weiterbildung
Neue Fähigkeiten erwerben
Selbstoptimierung
Stärken und Schwächen identifizieren
Persönliche Entwicklung
Lehr-Lern-Prozessoptimierung
Coaching und Mentoring 
Entwicklung eingesetzt um Fachkräfte bei der Verbesserung ihrer Führungsqualitäten Kommunikationsfähigkeiten und beruflichen
Kompetenzen zu unterstützen
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Bildungsangebote 
Bildungsmaßnahmen und -programmen die darauf abzielen Menschen in verschiedenen Lebensphasen und -bereichen Wissen Fähigkeiten und
Kompetenzen zu vermitteln
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Weiterbildung 
Berufliche Weiterbildung: Schulungen Seminare und Kurse die darauf abzielen berufsspezifische Fähigkeiten zu verbessern oder neue
Kompetenzen zu erlernen
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Neue Fähigkeiten erwerben 
Definition Das Erwerben neuer Fähigkeiten bezeichnet den Prozess durch den eine Person neue Kenntnisse Fertigkeiten und
Kompetenzen erwirbt um ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern und sich weiterzuentwickeln
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Selbstoptimierung 
Persönlichkeitsentwicklung: Die gezielte Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten Talente und
Kompetenzen ...
Stärken und Schwächen identifizieren 
Identifizierung von Stärken und Schwächen bezieht sich auf den Prozess bei dem eine Person ihre individuellen Fähigkeiten Talente und
Kompetenzen (Stärken) sowie Bereiche in denen Verbesserungsbedarf besteht (Schwächen) erkennt und analysiert
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Persönliche Entwicklung 
Persönliche Entwicklung: Die Stärkung persönlicher
Kompetenzen wie Selbstbewusstsein Selbstmotivation und Selbstmanagement
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Lehr-Lern-Prozessoptimierung 
Lehr-Lern-Prozessoptimierung angewendet um Schulungsprogramme und Weiterbildungsmaßnahmen zu optimieren und die beruflichen
Kompetenzen der Teilnehmenden zu stärken
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Schülerberatung 
und Seminare: Interaktive Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung Zeitmanagement und soziale
Kompetenzen um Schülerinnen und Schülern praktische Fähigkeiten zu vermitteln
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Businessplan erstellen 
Teamvorstellung Vorstellung der Gründer und Führungskräfte Qualifikationen und Erfahrungen der Teammitglieder Stärken und
Kompetenzen des Teams Personalentwicklungspläne Externe Berater und Unterstützer Risikoanalyse und -management Risikobewertung Identifikation möglicher Risiken Bewertung der
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bodystreet
Bodystreet ist ein junges, innovatives Fitnesskonzept, dass sich auf eine ganz bestimmte Zielgruppe konzentriert: Menschen jeden Alters, die hoch daran interessiert sind, sich fit zu halten – aber keine Zeit fürs normale Fitnessstudio haben.