Untergebene
360-Grad-Feedback
Feedback von anderen einholen
Führungspraxis
360-Grad-Feedback 
Dabei werden nicht nur direkte Vorgesetzte einbezogen, sondern auch Kollegen,
Untergebene und gegebenenfalls auch externe Partner
...
Feedback von anderen einholen 360-Grad-Feedback: Bei dieser Methode wird Feedback von verschiedenen Personen eingeholt darunter Vorgesetzte Kollegen und
Untergebene um ein umfassendes Bild zu erhalten
...
Führungspraxis Partnerschaftlichkeit: Man muß als Vorgesetzter auch im
Untergebenen den Mitmenschen sehen, der in gleicher Weise die Würde der menschlichen Person repräsentiert
...
Geschäftsiee und Selbstläufer 
Der Weg in die eigene Selbständigkeit beginnt mit einer Geschäftsidee u.zw. vor Gründung des Unternehmens. Ein gute Geschäftsidee mit neuen und weiteren positiven Eigenschaften wird zur
"Geschäftidee u. Selbstläufer" ...
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