Rekrutierung

Die Rekrutierung bezieht sich im Bereich der Betriebswirtschaft und des Managements auf den Prozess, bei dem qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen gefunden und eingestellt werden. Dieser Prozess umfasst die Suche, Auswahl, Einstellung und Integration neuer Mitarbeitender in die Organisation.

Die Rekrutierung kann intern oder extern erfolgen. Interne Rekrutierung bezieht sich auf die Identifizierung und Auswahl von Kandidaten, die bereits innerhalb des Unternehmens tätig sind, während externe Rekrutierung sich auf die Suche nach Kandidaten außerhalb des Unternehmens bezieht.

Der Rekrutierungsprozess umfasst die Erstellung von Stellenbeschreibungen, die Schaltung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Auswahl von Kandidaten und die Vertragsverhandlungen.

Die Rekrutierung spielt eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da die Einstellung qualifizierter Mitarbeitender dazu beiträgt, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.

Für weiterführende Informationen siehe https://www.lexolino.de/q,rekrutierung.